Czy na pewno wiemy gdzie szukać pracy? Jak odpowiednio zarządzić swoim talentem i marką na rynku pracy?
W labiryncie prawa pracy. Kiedy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego do 100%?
Polityka prorodzinna jest ostatnio bardzo modna, jednak czy prawo dla (przyszłych) rodziców jest przystępne? Dziś ciekawy case jednej z czytelniczek na urlopie rodzicielskim!
Młody nie znaczy, że gorszy. CV – poradnik dla młodocianych.
Od młodych lat wpaja się w szkołach zarys kwestii związanych z rynkiem pracy. Jest to oczywiście kropla w morzu potrzeb, ale od czegoś należy zacząć. Sam przechodziłem ten okres w swoim życiu i na pewno chciałbym wiedzieć co robić, a czego się wystrzegać. Rady dla młodych.
Mity HR. Część 2: trudne pytania, czy łatwo odpowiedzieć na zagadki rekrutera?
Rekrutacja to nie konkurs - NIE MA ZŁYCH ODPOWIEDZI! Bądź sobą i nie bój się trudnych pytań rekrutera.
Poznaj fakty, nie daj się zaskoczyć – dekalog przygotowań do rozmowy o pracę!
Dziś o godz. 14:00 będę miał okazję prowadzić warsztat "rozmowa kwalifikacyjna", dla studentów Politechniki Warszawskiej, postanowiłem przybliżyć Wam te zagadnienia także tutaj!
Mity HR. Część 1: umowy cywilnoprawne, czy śmieciowe?
Czy umowa zlecenie, słusznie nazywana jest umową śmieciową? Kilka zdań o tym jakie prawa mają zleceniobiorcy, w ujęciu polskiego prawa cywilnego.
Jak nie dostać pracy?
Dziś chcę Wam opowiedzieć o kroku podstawowym, stawianym przez każdego kandydata poszukującego pracy. Często powracający temat pisania CV, a jeszcze częściej maglowany problem błędów jakie się w nim pojawiają. Zaprawieni w bojach, zapewne przeczytali już dużo poradników. Artykułów omawiających krok po kroku proces tworzenia życiorysu zawodowego. Korzystają z kreatorów, albo myślą, że błędów w CV nie popełniają. Nie będę generalizować 🙂 ale moje sokole oko jednak mimo to, nadal wyłapuje perełki, o których trochę Wam opowiem!
23.02.2017 – wielkie otwarcie SPOSOBY NA ZASOBY
Stało się! Już 23.02.2017 staruję mój nowy projekt - Sposoby Na Zasoby | czyli HR bez tajemnic | HR bez maski. Miejsce, w którym będą zbiegać się wszystkie sprawy dotyczące pracownika i pracodawcy. Miejsce gdzie bez ogródek będę pisał o sytuacjach, które spotykają nas w codziennym zawodowym życiu, od procesu rekrutacyjnego po odejście z firmy. Chciałbym, aby ten blog był miejscem spotkań zainteresowanych i osób związanych z branżą rekrutacyjną, mogących na te pytania, w prosty sposób odpowiedzieć. Platformą HR (Human Resources) przybliżającą Cię do zdobycia wymarzonej pracy, zmiany obecnej bądź do uzyskania odpowiedzi na pytania, których szukasz. SERDECZNIE ZAPRASZAM!
Wkrótce otwarcie Bloga | Sposoby Na Zasoby
This is the post excerpt.
