“Anybody who ever built an empire or changed the world sat where you are now, and it's because they sat there that they were able to do it” – the most commonly repeated sentence from the movie “Up in the Air”, where George Clooney plays a corporate downsizing expert. The fact is that many of the big names and people at the top of the wealth rankings, sealed their careers with failure. A question to ask yourself is - should we consider the loss of a job as a sign of failure or a disaster? What can be done in this situation?
How NOT to get a job?
Today I would like to talk about the first steps every candidate needs to take. Resume (also known as a CV) preparation is a primary topic which candidates have a problem with. I am sure that the battle-hardened candidates amongst you, have read many ‘How to guides’ on Internet, maybe you have used one of the many websites that promises to create you the best resume/CV on the market or you are someone who just puts something together without any guidance. Of course, I am not saying every candidate is incapable of putting together a good resume/CV, however after many years in recruitment, I can still spot the usual mistakes, proving that there is still room for improvement and support on this subject.
Jak Cię widzą, tak Cię piszą. 10 foto-wpadek w CV
Każdy rekruter po latach pracy, może pochwalić się swoją osobistą listą największych foto-katastrof, jakie miał okazje widzieć podczas analizowania życiorysów kandydatów. Poniżej przedstawiam moją osobistą. 😊
Postanowienia noworoczne. Jak zaplanować zmianę pracy w ciągu roku?
Jak głosi powiedzenie „z nowym rokiem, nowym krokiem”. Ma to swoje odzwierciedlenie także w statystykach dotyczący szukania pracy. Okazuje się, że kandydaci najbardziej aktywni są właśnie w styczniu. Czy to kwestia postanowień noworocznych? Jakiś czas temu pisałem o symptomach wypalenia zawodowego. Wiele czynników może determinować chęć zmian zawodowych. Decydując się na ten krok, powinniśmy jednak odpowiednio... Czytaj dalej →
Jak napisać idealne CV? Sposoby Na Zasoby w Dzień Dobry Polsko TVP
Felieton o CV w Dzień dobry Polsko TVP z gościnnym udziałem mojej skromnej osoby i Sposoby Na Zasoby 🙂 Zapraszam! https://www.facebook.com/DzienDobryPolskoTVP/videos/1132835283519947/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_recent_activity_details_shares%3Bbo378dNdTBWVEOhbxC2v5g%3D%3D
Zdjęcie spod prysznica, czy ze snapchata? O błędach w CV w Dzień Dobry Polsko TVP!
Już w najbliższą środę 29.11.2017 będę miał okazję wypowiedzieć się na temat błędów w CV! Co wpisywać, a czego nie. Jak stworzyć poprawne? I oczywiście o Sposobach Na Zasoby! 🙂 Wszystko w ramach felietonu o CV w Dzień Dobry Polsko TVP! 🙂 Zapraszam przed telewizory! 🙂
Czy warto ubarwiać swój życiorys zawodowy? Słodkie kłamstewka w CV.
Drodzy, po małej przerwie wracam do Was z kolejnym wpisem. Dziś o tym jak kandydaci przygotowują się na rekrutacyjną randkę w ciemno z pracodawcami. Podrasowanie CV tu i ówdzie, delikatny kompetencyjny botox oraz naciągnięcie kilku faktów. ZAPRASZAM 🙂
Kandydacie daj się znaleźć, bądź wiarygodny. Personal branding w sieci.
Kiedyś mawiało się “jak cię widzą tak cię piszą”! Dziś spokojnie możemy powiedzieć, że jest na odwrót, bo jak Cię piszą (czytają) tak Cię widzą. Siła Internetu jest olbrzymia i obecna już w każdej dziedzinie życia. Dziś chciałbym się skupić na tym co warto, a czego nie warto robić w sieci. Jak zbudować swoją markę w Internecie? O co chodzi z e-wizerunkiem i czy naprawdę budowanie swojego profilu zawodowego stało się aktualnie wirtualne oraz niezbędne?
Konstruktywny feedback dla kandydata, wyznacznikiem honoru rekrutera? Część 2.
Kontynuując pierwszą część artykułu, pora zająć się trudniejszym tematem, czyli brakiem feedbacku od klienta. Co robimy, a co zrobić możemy?
Konstruktywny feedback dla kandydata, wyznacznikiem honoru rekrutera? Część 1.
Na najważniejsze pytanie: Czy przekazujesz feedback? Wszyscy zgodnie odpowiedzieli twierdząco. Możemy traktować to jako sukces?