HR bez tajemnic | HR bez maski | HR without secrets | HR with no mask
Z czym Wam kojarzy się „majówka”? Odpowiedź prosta – z długim weekendem. Odpoczynkiem i piękną pogodą. Wyczekiwanym wyjazdem, stresem, czy będzie padało, czy będzie słonecznie. Zagłębiając się jednak w karty historii dowiadujemy się, że Święto Pracy 1 maja, zawdzięczamy amerykańskim robotnikom. Podobnie jak wymyślony przez nich barbeque, który tłumnie celebrujemy także w Polsce, grillując na... Czytaj dalej →
Mówimy, że czas biegnie nieubłaganie, co powoduje dorastanie nowych pokoleń. Od lat obserwujemy odmienności w postrzeganiu świata poprzez młodych, ich rodziców, dziadków – generacje młodsze i starsze. Na tej płaszczyźnie zawsze pojawiały się i zapewne nadal pojawiać się będą konflikty. Wynika to z braku poszanowania naszych własnych, ale także cudzych poglądów i doświadczeń. Nie odkrywam... Czytaj dalej →
Niedawno natknąłem się na kilka artykułów dotyczących czarnych list kandydatów, z których rzekomo korzystają rekruterzy. Zagłębiając się dalej, czytam, że w sprawę zaangażował się już Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (w skrócie GIODO). Z kolei Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podkreśla, że takie działania są niezgodne z prawem i dyskryminujące. Tutaj warto byłoby się... Czytaj dalej →
Jak głosi powiedzenie „z nowym rokiem, nowym krokiem”. Ma to swoje odzwierciedlenie także w statystykach dotyczący szukania pracy. Okazuje się, że kandydaci najbardziej aktywni są właśnie w styczniu. Czy to kwestia postanowień noworocznych? Jakiś czas temu pisałem o symptomach wypalenia zawodowego. Wiele czynników może determinować chęć zmian zawodowych. Decydując się na ten krok, powinniśmy jednak odpowiednio... Czytaj dalej →
Koniec roku to właśnie ten czas, kiedy z niepokojem patrzymy na zbliżający się nowy (rok) i zmiany jakie się w nim pojawią. Wiele z nich to jednak nadal plany, część już potwierdzone nowości, które od stycznia będziemy wprowadzać w życie. Zdarzają się także plotki, których pomimo dużych chęci nie mogę nigdzie potwierdzić 🙂 Co przywieje... Czytaj dalej →
Drodzy! Z okazji Świat oraz Nowego Roku chciałbym Wam wszystkim życzyć samych cudownych chwil. Czasu na odpoczynek i dla siebie. Dużo sił na nowe wyzwania noworoczne. Zdrowia, szczęścia i samych wspaniałych ofert pracy 😁🎄🎁👍🏾
Felieton o CV w Dzień dobry Polsko TVP z gościnnym udziałem mojej skromnej osoby i Sposoby Na Zasoby 🙂 Zapraszam! https://www.facebook.com/DzienDobryPolskoTVP/videos/1132835283519947/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_recent_activity_details_shares%3Bbo378dNdTBWVEOhbxC2v5g%3D%3D
Już w najbliższą środę 29.11.2017 będę miał okazję wypowiedzieć się na temat błędów w CV! Co wpisywać, a czego nie. Jak stworzyć poprawne? I oczywiście o Sposobach Na Zasoby! 🙂 Wszystko w ramach felietonu o CV w Dzień Dobry Polsko TVP! 🙂 Zapraszam przed telewizory! 🙂
Niedawno miałem okazję odwiędzić Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferem Technologii Politechniki Warszawskiej. Poruszyliśmy wiele ważnych tematów. Najważniejsza część dotyczyła kompetencji przydatnych i wymaganych przez pracodawców na rynku pracy. Także na jakie umiejętności powinni zwracać uwagę studenci, aby stać się atrakcyjną/atrakcyjnym dla firm. Poniżej mój komentarz! Zapraszam 🙂
Dziś kilka ciekawostek na temat znanego wszystkim przywileju pracowniczego, jakim jest urlop na żądanie. Pojęcie to pojawiło się w kodeksie pracy dopiero w 2003 roku, z konieczności uregulowania potrzeby udzielenia pracownikowi dni wolnych od pracy, nie objętych planem urlopowym. Potocznie nazywa się go urlopem „na kaca”. Kiedy na żądanie pracownika, odpowiedź może brzmieć NIE?
Blog na WordPress.com. Autor motywu: Anders Noren.
Sposoby Na Zasoby | Beclose to resource 