Dziś kilka ciekawostek na temat znanego wszystkim przywileju pracowniczego, jakim jest urlop na żądanie. Pojęcie to pojawiło się w kodeksie pracy dopiero w 2003 roku, z konieczności uregulowania potrzeby udzielenia pracownikowi dni wolnych od pracy, nie objętych planem urlopowym. Potocznie nazywa się go urlopem „na kaca”. Kiedy na żądanie pracownika, odpowiedź może brzmieć NIE?